Twoje Odszkodowanie Uk White Eagle Claims

Praca stała lub dodatkowa! Bez doświadczenia i języka angielskiego! Poszukujemy pracowników na stanowisko doradcy ds. odszkodowań. Więcej informacji poniżej!
Rynek odszkodowań to stosunkowo młoda gałąź gospodarki. Jej początki datuje się od roku 2005. Nie oznacza to jednak, że wcześniej owa branża w ogóle nie funkcjonowała. Wręcz przeciwnie, ale wówczas liczba firm na danym rynku była znacznie mniejsza, aniżeli w obecnych czasach.
... Jednym z najpopularniejszych zawodów w owej branży jest agent do spraw odszkodowań. Pod tą profesją kryje się osoba, która w imieniu danej firmy zajmuje się obsługą poszkodowanego klienta.
Obowiązki agenta ds. ubezpieczeń
Zakres obowiązków osoby pracującej na danym stanowisku to uzyskanie informacji o danym zdarzeniu, ewentualne dotarcie do klienta który ucierpiał podczas wypadku lub innego zdarzenia losowego, zapoznanie się z sytuacją i pozyskanie niezbędnych dokumentów. Po zebraniu wszystkich niezbędnych informacji agent ma obowiązek przekazać je do siedziby firmy, następnie w imieniu klienta dana firma dochodzi praw osoby poszkodowanej i walczy o uzyskanie odpowiedniej i najwyższej rekompensaty finansowej. Oprócz tego do kompetencji osoby zatrudnionej na danym stanowisku należy również pozyskiwanie nowych klientów na danym terenie oraz obsługa klientów zleconych przez centralę. Czas pracy Agenta do Spraw Odszkodowań odbywa się w trybie niestandardowym i normowany jest samodzielnie przez Agenta w odniesieniu do zaplanowanych działań. Miejsce wykonywania pracy jest elastyczne i dostosowane do preferencji Agenta (biuro, dom) lub jeśli to konieczne w miejscu dogodnym dla klienta. Jeśli zdalnie uzyskane przez agenta informacje są wystarczające, spotkanie z klientem może okazać się niepotrzebne. Każdy, kto chce wykonywać daną profesje powinien złożyć swoje CV w naszej firmie lub skontaktować się z nami pod nr 07947981130.
Zarobki agenta ds. odszkodowań
Agenci do spraw odszkodowań zazwyczaj pracują w oparciu o umowę agencyjną, a więc wysokość ich zarobków uzależniona jest od nich samych, a dokładniej ujmując od ilości spraw i klientów w danym miesiącu. Nie ma górnych widełek, co do wysokości miesięcznej gaży. Może to być 2, 3, 5 tysięcy funtów, ale wysokość zarobków może również wynosić 200 czy 300 funtów . Najbardziej efektowny pracownik może liczyć na liczne bonusy w postaci np. samochodu slużbowego.
Aleksandra Przybysz specjalista ds. rekrutacji
See More

Zapraszamy zainteresowanych nauką angielskiego www.westcliffacademy.co.uk